Göteborg bryter ny mark genom anställningskrav i upphandlingar
Hur ska man få in unga, utrikesfödda och personer med funktionsnedsättningar i arbetslivet? Ett pilotprojekt som undersökt arbetssättet för social hänsyn i upphandlingar har under projekttiden lett till 175 nya anställningar. Med detta arbetssätt, som nu är en del av stadens policy för inköp och upphandlingar, ses Göteborg som pionjär på området.
