Vi gör din röst hörd

Från kompetensförsörjning och internationell rekrytering till el, infrastruktur och bostäder. Det här är frågor som påverkar vardagen på ditt företag och möjligheterna för det att växa. 

Vi ser till att din röst når fram till dem som fattar besluten. Målet är enkelt: att företag ska ha rätt förutsättningar att anställa, utvecklas och skapa jobb i Västsverige. 

Här hittar du det vi lägger kraft på just nu. 

Vad behöver företag för att växa?

Hur ser företagen på sina möjligheter att växa och utvecklas – och vad står i vägen? I Konkurrenskraftsrapporten 2026 har 557 företagsledare svarat på frågor om sina förutsättningar och framtidsplaner. Hälften planerar att öka sina investeringar i Västsverige, samtidigt som kompetens, transportinfrastruktur, energi och bostadsmarknad pekas ut som viktiga frågor för affärerna framåt. 

Rapporten ger oss fakta att utgå från när vi driver företagens frågor. Under hösten tar vi resultaten vidare i möten med företagsledare runt om i regionen, där deras erfarenheter ger oss en fördjupad bild att ta med in i samtalen med politiker och andra beslutsfattare. 

Nationell påverkan 

Vi har en kontinuerlig dialog med beslutsfattarna. Under de senaste månaderna har våra medlemsföretag bland annat mött finansmarknadsminister Niklas Wykman (M), Mikael Damberg (S), Ardalan Shekarabi (S) och bostads- och infrastrukturminister Andreas Carlson (KD). Vi har också välkomnat samtliga partiers toppkandidater i riksdagsvalet till samtal på våra mötesplatser runt om i Västsverige. 

Under Almedalsveckan lyfte vi också företagens perspektiv i ett stort antal rundabordssamtal, seminarier och möten med politiker. Fokus låg på frågor som påverkar företagens vardag och framtidsplaner: jobb och kompetens, energi, export, infrastruktur, investeringar och säkerhet. 

Från utbildning till arbetsliv

Det första jobbet ger erfarenhet, referenser och en väg vidare. Samtidigt har många unga svårt att få den första chansen. Under Frihamnsdagarna samlade vi därför företag och politiska ungdomsförbund för att prata om hur fler unga kan komma in på arbetsmarknaden. 

Vi arbetar också konkret för att fler ska få chansen. Genom bland annat truckutbildning, Mamma Uniteds sommarsatsning och samarbeten med medlemsföretag skapar vi nya vägar till jobb. Genom Mathivation samarbetar vi dessutom med nio skolor för att stärka ungas intresse för matematik och framtida yrkesval.

Attrahera talanger

Rätt kompetens finns inte alltid på samma ort eller ens i samma land som jobbet. Därför arbetar vi för att göra det enklare för företag att hitta den kunskap de behöver och för människor att ta jobb på fler platser. 

I sommar startade Nordstart, ett projekt för en mer integrerad arbetsmarknad mellan Sverige, Norge och Danmark. Vi utvecklar också samarbetet mellan företag och regionens högskolor, bland annat genom mentorsprogram i Borås och Trollhättan och nya möjligheter för doktorander att få erfarenhet från näringslivet.

Förbindelser som öppnar möjligheter

När pendlingen krånglar blir det svårare att ta sig till jobbet och för företag att rekrytera från ett större område. Därför för vi dialog med Västtrafik om företagens behov. Efter problemen vid Backadalsmotet har vi också samlat medlemsföretagens erfarenheter och tagit dem vidare till Trafikverket. 

Samtidigt arbetar vi för att både gods och människor ska kunna ta sig dit de behöver. Vi säger nej till den planerade gång- och cykelbron över Göta älv eftersom den riskerar att begränsa sjöfarten. Genom GOT Connect har vi också arbetat för fler internationella direktförbindelser från Landvetter – ett arbete som nu bidragit till Etihads nya direktlinje mellan Göteborg och Abu Dhabi.

Energi för industri och samhälle

När företag vill växa, elektrifiera och investera behöver elen finnas på rätt plats och i rätt tid. Därför fortsätter vi dialogen med energiaktörer och företag om hur energisystemet bättre kan möta industrins behov, bland annat kopplat till planerna på ny kärnkraft vid Ringhals. 

Vi stärker också arbetet med energi och säkerhet. Hamnen, raffinaderierna, Ryaverket och andra samhällskritiska och energiintensiva verksamheter behöver ha tillgång till energi även när samhället utsätts för störningar. 

Hållbarhet 

I höst startar Klimatsteget, där små och medelstora företag får stöd att ta nästa steg i sitt klimatarbete. Programmet bygger vidare på erfarenheterna från Klimatlöftet och riktar sig till företag som vill gå från mål och ambitioner till konkreta förändringar i verksamheten. 

Fokus ligger på områden där företag kan göra verklig skillnad, bland annat värdekedjor, Scope 3, material, inköp, transporter och cirkularitet.  

En stad där människor vill leva

Vad människor värdesätter i sitt boende påverkar både var de vill leva och var företag kan hitta kompetens. Därför har vi frågat invånarna i Göteborgsregionen vilka bostads- och stadskvaliteter de efterfrågar. Resultaten ger oss ett nytt faktaunderlag som vi tar med oss i dialogen med politiken om hur staden kan byggas för högre livskvalitet och ökad kompetensattraktivitet. 

Under hösten samlar vi också företag och politiker på seminariet ”Bygg i tid” för att diskutera hur tiden från idé till byggstart kan bli kortare. Målet är enklare processer och bättre förutsättningar att bygga de bostäder och miljöer som människor och företag behöver. 

Säkerhet & beredskap som driver utveckling 

Sveriges ökade satsningar på försvar stärker vår säkerhet och driver samtidigt teknikutveckling, innovation och industriell tillväxt. Det perspektivet har vi lyft under både Almedalen och Frihamnsdagarna, tillsammans med företag, politiker och andra beslutsfattare. 

Vi har också lämnat våra synpunkter till Försvarsexportinitiativutredningen och arbetar tillsammans med fastighetsbranschen och Länsstyrelsen med frågor om totalförsvar, beredskap och ny lagstiftning. 

Vill du veta mer om vårt påverkansarbete?

Prenumerera på våra utskick eller kontakta oss – vi berättar gärna mer om hur vi driver företagens frågor varje dag.