HR- frukost: Svåra samtal

När feedback blir otydlig eller konflikter sopas under mattan påverkas arbetsmiljö, samarbete och resultat. Samtidigt är förmågan att hantera svåra samtal en förutsättning för engagemang, ansvar och utveckling.

Hur stöttar du chefer som undviker samtalet? Hur bygger man en kultur där tydlighet och psykologisk trygghet går hand i hand? Och hur fångar ni upp problemen innan de blivit konflikter eller personalärenden?

På denna HR-frukost möter du Merlina Poljak Käll, som delar erfarenheter från sitt arbete med ledarskap, kommunikation och samtalskultur i organisationer och chefsnätverk.

Du får med dig perspektiv på hur du kan:

• Skapa förutsättningar för tydliga och respektfulla samtal
• Stärka chefers förmåga att hantera utmanande situationer
• Förstå vad som ligger bakom frustration och motstånd
• Bygga tillit genom att agera i tid

Välkommen att starta dagen tillsammans med andra HR-chefer.

INSPIRATÖR

Merlina Poljak Käll, affärs- och ledarskapsutvecklare, MM F O K U S - M Management i Skaraborg AB

Moderator: Bjarne Pettersson, Västsvenska Handelskammaren

PROGRAM

07:30 Frukost och nätverkande
08:00 Seminariet startar
10:00 Avslut

FÖR VEM?

Detta seminarium ingår i medlemskapet och vänder sig främst till dig som arbetar med HR-frågor, är vd eller chef med personalansvar, på ett av våra medlemsföretag. Är du osäker på om ditt företag är medlemmar, använd dig av vår sökfunktion.

VILL DU KOMMA SOM GÄST?

Om ditt företag inte är medlem ännu är du välkommen att komma som gäst på ett medlemsseminarium vid ett tillfälle. Medlemmar har förtur. Anmäl dig på länken nedan. Kontakta gärna Bjarne Pettersson om du har frågor om medlemskap.

FRÅGOR?

Kontakta vår kollega Louise Stommendal.