Kristina Jarring Lilja kristina@jarring.se Jag har arbetat i ledande positioner, både internationellt och i Sverige. De senaste 15 åren har jag arbetat i styrelser, som ordförande och ledamot. Jag kallar mig förtroendekapitalist då
Ruth Westberg det som är nyckeln- att våga lyfta fram det i samarbetet mellan alla medarbetare. Har arbetat i snart 15 år i automationsbolag. Startade med projektledning, sedan redovisning, startade bolag med min pappa
Holdit klimatstyrande resepolicy för hållbara tjänsteresor. 5. Vi ska anta Fossilfritt Sveriges transportutmaning. 15. Vi ska minska vår klimatpåverkan från livsmedel på möten och event. 16. Vi ska analysera klimatpåverkan
Ann-Christine Hvittfeldt arbetat i ledande positioner, både internationellt och i Sverige, med fokus på logistik. De senaste 15 åren har jag arbetat i styrelser, som ordförande och ledamot. Jag har ett brinnande intresse för företag
Cuebid Väst Vi ska minska klimatpåverkan från egna eller inköpta måltidslösningar i vår verksamhet och nå mål. 15. Vi ska minska vår klimatpåverkan från livsmedel på möten och event. 18. Vi ska aktivt utforska potential
Rutasoka 14. Vi ska minska matsvinnet från egna eller inköpta måltidslösningar i vår verksamhet och nå mål. 15. Vi ska minska vår klimatpåverkan från livsmedel på möten och event. 17. Vi ska minska klimatpåverkan
Anna-Karin Wårfors hållbarhet och en stark vilja att göra skillnad! Jag är civilekonom med stort intresse för affären och 15 års erfarenhet av hållbarhetsfrågor i både B2B och B2C. Fokusområden är hållbarhetsrapportering inkl
Elif Schmidt byggnads- och byggnadsställningsbranschen som ägs av ett investmentbolag. Innan dess så har jag över 15 års erfarenhet av telekombranschen i framförallt norra Europa. Jag har varit med och sourcat från Kina
USA och tullarna förändrar spelplanen för internationell handel. Vad innebär det för ditt företag? Se vårt webinar från 15 april där Utrikesdepartementets statssekreterare och tull- och handelsexperter ger en uppdaterad bild
Styrelse stärker din roll i styrelsen. Styrelsens roll är avgörande för företagets framgång. I en tid med snabb förändring, digitalisering och ökade krav på hållbarhet behöver styrelser agera proaktivt och strategiskt
yrkestrainee kombinera arbete och utbildning. Resultatet är tydligt: anställning med lön under utbildning ger snabbare jobbmatchning, tryggare företag och bättre kompetensförsörjning. Vi uppmanar regeringen att ge Västra
2 sep Borås: Navigera Sydkorea, Japan och Tyskland: En ny industriell våg omformar globala partnerskap(2) ställer om och omformar sina internationella samarbeten. AGENDA Kl.11:30 incheck och lunch Kl.12:15 seminarium start TALARE Ove Lillestöl, regionschef Boråsregionen, Västsvenska Handelskammaren (värd
Global handel i förändring - vad händer nu? stabiliserande kraft används i dag allt oftare som ett geopolitiskt verktyg. Den tredje drivkraften är den snabba teknikutvecklingen. Genombrott inom AI och bioteknik förändrar på kort tid både marknader och maktbalanser
Lyckas med förändringsledning djupdykt i ämnet. – Vi har pratat om förändring i många år och att vi måste anpassa oss till den snabba utvecklingen. Och det måste vi, men vi ska också orka med förändringarna. Ju mer vi förändrar vår
Väck liv i staden där ingen sover Evenemangsområdet, tidigarelägg bostadsplaner på Gullbergsvass och ta vara på möjligheterna längs älven. Snabba på planprocesser och möjliggör flexibel omställning av fastigheter. Förbättra tillgängligheten. Inte
Så kan ditt företag växa globalt med digitala verktyg Anledningen är det växande behovet av att utveckla och komplettera Exportprogrammet med insikter kring den snabba digitala utvecklingen. Många företag efterfrågar just denna kompetens, förklarar Marina. Programmet
Sverigerapporten med Anders Borg transaktionell politik och en ökande ekonomisk klyfta mellan USA, Europa och Kina – världen är i snabb förändring, och för svenska företag blir det allt viktigare att förstå de globala drivkrafterna.
Lyckas med ditt ledarskap i en osäker värld Lyckas med ledarskapet i en osäker värld I en tid av snabba förändringar och osäkerhet krävs en ny typ av ledarskap. Det säger Mariah Ben Salem Dynehäll, vd för Drivhuset Göteborg. Tillsammans med innovationsforskaren
Olika ledartyper för ett bra ledarskap ledarskap - att leda i förändring I många arbetsmiljöer idag finns det en större efterfrågan av att ta snabba beslut på grund av en mer dynamisk arbetssituation. Agilt ledarskap är en modern strategi som förespråkar
Norska affärer - så tar du steget över gränsen Sverige, där nya trender och innovationer kan ta längre tid att slå igenom. Så vinner du på Norges snabba affärstempo En vanlig fälla för svenska företag är att man tror att våra kulturella likheter med
