Vad söker du?

Hittade 290 träff(ar).

Så gick Ess Group från vision till miljardbolag

företaget självt, en beläggningsgrad på 92–95 procent. Karusell Viktigast för snabb tillväxt Grunden till Ess Groups snabba tillväxt ligger i deras mål att skapa stamgäster, berättar Fredrik Toreskog. Varje

Voi tar mikromobilitet till Europa

etablerade, tre avgörande byggstenar som gjorde affärsidén möjlig. Snabb expansion – medvetet höga risker Voi valde tidigt att satsa på snabb tillväxt. Marknaden utvecklades i hög fart och präglades av stark

Jesper Öhrn

operativt fokus på internationella affärer. Han har arbetat med internationella affärer och marknader 15 år. Dels som affärskonsult och kontorschef i Madrid och Dublin men även på handelshus i Göteborg där

Gunnebo Slott och Trädgårdar

14. Vi ska minska matsvinnet från egna eller inköpta måltidslösningar i vår verksamhet och nå mål. 15. Vi ska minska vår klimatpåverkan från livsmedel på möten och event. 17. Vi ska minska klimatpåverkan

Oleg Zastenker

02 oleg.zastenker@business-sweden.se Oleg arbetar som programansvarig på Business Sweden med över 15 års erfarenhet av internationell affärsutveckling, internationella etableringar, handel och investeringsfrämjande

STS Education

dagar. 9. Vi ska ge tillgång till periodbiljett för längre tid på kollektivtrafiken till anställda. 15. Vi ska minska vår klimatpåverkan från livsmedel på möten och event. 17. Vi ska minska klimatpåverkan

5 steg till effektivt förändringsarbete

förändringsarbete i din organisation. Idag är förändring ett oundvikligt tillstånd i många företag. Den snabba tekniska utvecklingen förändrar människors beteende och påverkar våra affärer. Det gör att många

Forskaren: Klimatet väntar inte

exempel att vi blir mer effektiva i hur vi nyttjar våra fordon och därmed även mindre känsliga för snabba förändringar av världsmarknadspriserna på drivmedel. Västsverige i täten Klimatomställningen pågår

Skapa vinnande företag med starkare kultur

vi presterar. Det andra är att en stark kultur skapar resiliens, det vill säga förmåga att hantera snabba förändringar, säger Fredric Bohm. Många känner igenom honom från TV där han guidar nygifta par på

Lovisa Ehrenborg

tillväxtbolag inom People & Culture (HR). Erfaren senior rekryteringskonsult som stöttat många snabbväxande bolag och deras ägare i kompetensplanering i tillväxtfaser. Certifierad i styrelsearbete via Styrelseakademin

Sarah Krusell

? Jag är öppen för nya uppdrag och diskuterar gärna hur jag kan bidra till er verksamhet! Med över 15 års erfarenhet har jag haft förmånen att arbeta både operativt och strategiskt i roller där förändring

Ledarskapet som formar framtidens techbransch

svårare att planera för framtiden och se vilken kompetens man kommer behöva. Därför måste vi vara snabba på att ställa om och vara nyfikna och modiga. I det arbetet är det viktigt att inse att man som ledare

Karolina Bjurehed

Karolina Bjurehed på Styrelselistan karolinabjurehed karolina@stuvered.se I bring over 15 years of experience in investment, innovation, and international expansion, with a proven track record of supporting

Framtidens infrastruktur – hur ser den ut?

kring infrastruktur och vad som behövs för framtidens mobilitet. Under Coronakrisen har vi sett snabba förändringar av hur vi konsumerar, reser och var vi jobbar. Frågan är hur bestående dessa kommer

Vad är utvecklande ledarskap?

dig som ledare. Medarbetare vill känna delaktighet och utvecklas, samtidigt som ledare ska hantera snabba förändringar och skapa hållbara resultat. Här kan utvecklande ledarskap komma väl till pass. – Utvecklande

Rutasoka

Anna-Karin Wårfors

hållbarhet och en stark vilja att göra skillnad! Jag är civilekonom med stort intresse för affären och 15 års erfarenhet av hållbarhetsfrågor i både B2B och B2C. Fokusområden är hållbarhetsrapportering inkl

Elif Schmidt

byggnads- och byggnadsställningsbranschen som ägs av ett investmentbolag. Innan dess så har jag över 15 års erfarenhet av telekombranschen i framförallt norra Europa. Jag har varit med och sourcat från Kina

USA och tullarna

förändrar spelplanen för internationell handel. Vad innebär det för ditt företag? Se vårt webinar från 15 april där Utrikesdepartementets statssekreterare och tull- och handelsexperter ger en uppdaterad bild

yrkestrainee

kombinera arbete och utbildning. Resultatet är tydligt: anställning med lön under utbildning ger snabbare jobbmatchning, tryggare företag och bättre kompetensförsörjning. Vi uppmanar regeringen att ge Västra

Visa fler