Magnus Svensson Arbetstagarrepresentant Västsvenska Handelskammaren 031-83 59 15 magnus.svensson@vastsvenskahandelskammaren.se Magnus Svensson är ansvarig för kontorsservice på Handelskammaren. Få handelskammariter
Kurs om Arbetsrätt för chefer 30 september 2026 (MBL): När krävs förhandling och samverkan? Personliga skäl: Praktisk hantering vid misskötsamhet Snabba dilemman – hur skulle du agera? Arbetsmiljöansvar & en sund arbetsplats Chefens skyldigheter Så arbetar
Ny forskning om styrelsearbete bok om styrelsearbetets utveckling tillsammans med Västsvenska Handelskammaren. – I takt med den snabba utvecklingen, teknologiska framsteg och globaliseringen har styrelsens arbete förändrats rejält under
Ny forskning om styrelsearbete bok om styrelsearbetets utveckling tillsammans med Västsvenska Handelskammaren. – I takt med den snabba utvecklingen, teknologiska framsteg och globaliseringen har styrelsens arbete förändrats rejält under
Kairos Future: spaningar 2023 Även små och medelstora företag måste bry sig om geopolitik. För att försöka se hur den här ganska snabba omprövningen och omställningen kommer att se ut under 2023 har Kairos Future gjort rapporten ”What’s
Ärlighet varar faktiskt längst för några veckor sedan att myndigheterna nu måste fokusera på att skapa enkla regler, snabba godkännanden för snabb utbetalning istället för byråkrati, strikta regler och jakt på fuskare. I samma artikel
Investera i grön energi för Bohusläns framtid kemi och världsledande fordonsindustri – ska de fortsätta vara del av Västsveriges framtid behövs snabba satsningar på ny elproduktion. Det skriver Handelskammarens Bjarne Pettersson och Anders Wagner i
Nu kickar vi igång Västsverige förändrat oss, hur vi handlar, reser och lever. Utgångsläget i Västsverige är bra, men nu behövs snabba och riktade politiska beslut för att bli stärkta i den omställning som krävs Ur näringslivsperspektiv
Hélène Barnekow gör skillnad med sitt ledarskap presterar bättre. Men mångfald är också en avgörande faktor för att företag ska kunna hantera de snabba förändringar både samhälle och näringsliv står inför idag, menar Hélène Barnekow. - Ledarskap är
Alexandra Fjällman Alexandra Fjällman på Styrelselistan alexandrafjaellman alexandra@atomize.com Med över 15 års erfarenhet av ledarskap och affärsdriven marknadsföring inom SaaS och e-handel har jag en gedigen bakgrund
Nolato erbjuda laddplatser för anställda och om möjligt till kunder samt besökare till marknadsmässiga priser. 15. Vi ska minska vår klimatpåverkan från livsmedel på möten och event. 16. Vi ska analysera klimatpåverkan
Annette Johansson på medelstora och stora företag i region Väst. Hon har arbetat med finansieringsfrågor och export i 15 år. Dels som företagsrådgivare på SEB och sedan fem år tillbaka på Svensk Exportkredit. Vill du diskutera
Gitta Hertzman Pérez ledning och styrning samt djup kompetens inom varumärkesbyggande, marknad och kommunikation. Jag har 15 års erfarenhet av arbete i företagsledningar, därefter ca 20 år som entreprenör med eget bolag; varumärkesbyrån
Emma Rozada förändra. Emma har drivit bolag med både riskkapital och självfinansierat, med organisk tillväxt. Hon har 15 års erfarenhet av att leda bolag både som operativ ledare, från styrelse, ägare och som rådgivare.
Jesper Öhrn operativt fokus på internationella affärer. Han har arbetat med internationella affärer och marknader 15 år. Dels som affärskonsult och kontorschef i Madrid och Dublin men även på handelshus i Göteborg där
Elina Åkerlind till både startups och tillväxtbolag för att utveckla innovation, affärsstrategier som håller för snabb tillväxt och på lång sikt skapar lönsamma bolag. CTA text på kandidatkorten Partnerbild personkorten
Ny garanti från EKN minskar risken för banker att ta någon affärsrisk mellan exportör och köpare. Diskontering innebär att företag kan få betalt snabbare för sina exportfakturor, vilket är särskilt viktigt för mindre bolag med stora order. Tidigare har
Ledarskapet som formar framtidens techbransch svårare att planera för framtiden och se vilken kompetens man kommer behöva. Därför måste vi vara snabba på att ställa om och vara nyfikna och modiga. I det arbetet är det viktigt att inse att man som ledare
Pernilla Obert Nielsen förståelse för mänskligt beteende och potential. Jag ser fram emot att skapa förutsättningar för fler snabbrörliga organisationer som genererar hållbara resultat över tid. CTA text på kandidatkorten Partnerbild
Vad är utvecklande ledarskap? dig som ledare. Medarbetare vill känna delaktighet och utvecklas, samtidigt som ledare ska hantera snabba förändringar och skapa hållbara resultat. Här kan utvecklande ledarskap komma väl till pass. – Utvecklande
