Lars Leijon
Berätta om dig själv och din bakgrund
Som logistiker med rötter från Chalmers har jag arbetat med affärs- och kvalitetsutveckling i olika branscher; kläd-, process-, tillverkningsindustri, distribuerande företag samt detaljhandel. Jag har varit koncernlogistikchef i New Wave Group och var logistikern vid uppstickarna CityMail och Privpak’s lanseringar. Min tillhörighet är sedan 2016 AFRY.
Vad är det viktigaste värdet som du som samtalsledare tillför gruppen/grupperna du leder?
Viktiga värden för deltagarna i grupperna är att de får med sig lösningar på konkreta problem, att dessa beaktas och prioriteras utifrån ett helhetsperspektiv. På personliga planet ligger stora värden i att alla deltagare utvecklas och känner sig mer trygga i sina roller samtidigt som de utökar sitt professionella nätverk.
Hur ser du på din roll som samtalsledare på Handelskammaren?
Min roll är att facilitera mötena så att de leder till nya insikter och ökad energi hos deltagarna. Då alla diskussioner är dynamiska, är kravet på mig som samtalsledare att ständigt vara beredd och hantera diskussionen, även när den byter riktning. Att energinivån hålls hög så att deltagarna lämnar mötet med reflektioner och konklusioner med nya perspektiv.
Ansök om en plats i våra nätverk.