Därför bör du prioritera företagskulturen
En stark företagskultur skapar framgång, men hur bygger du den i praktiken? Inför våra ledarskapsfrukostar i Trollhättan och Skövde ger vi en försmak på varför frågan är mer aktuell än någonsin.
Vi pratade med Hans-Peter Arnborg, VD, grundare och managementkonsult på YesP som är specialiserade på organisationsutveckling. I höst pratar han företagskultur i två seminarier hos oss på Handelskammaren.
Varför är företagskultur en så avgörande framgångsfaktor idag?
– Vi befinner oss i en tid av ökad konkurrens och oförutsägbarhet, där utmaningarna blir alltmer komplexa. Genom att arbeta strategiskt och långsiktigt med vår företagskultur ökar vi våra möjligheter att hantera det.
Det handlar om allt från att få en kultur som blir en hävstång för strategin, till att arbeta med arbetsglädje och prestation. Företagskulturen har också stor betydelse för etik och varumärke.
Vad kännetecknar en riktigt stark kultur?
– En stark kultur kännetecknas av att det finns en samsyn kring företagets riktning, att det finns ett starkt driv, självförtroende och samarbete. Företagskulturen hänger ihop med våra förmågor. Behöver vi till exempel automatisera delar i vår verksamhet behöver vi en kultur som är öppen för ny kunskap, förändring och samarbete.
Om du bara fick ge ett råd till ledare som vill utveckla sin företagskultur, vad skulle det vara?
– Mitt råd är att hela tiden ha kulturen som en punkt på den strategiska agendan. Och det oavsett om du är vd, ägare, butikschef eller ledare. Ska du få en affärsmässig effekt av ditt kulturarbete så måste du arbeta med det långsiktigt och medvetet. Sedan är det också energivande och roligt att jobba med.
Vad får jag med mig om jag kommer till ledarkskapsfrukosten?
– Du kommer få med dig såväl goda exempel som konkreta tips, både från mig och de andra deltagarna som är där. Mitt mål är att du ska lämna mötet med idéer om vad just ditt företag ska arbeta vidare med när du är tillbaka på kontoret, men kanske också ha fått bekräftelse på det ni gör riktigt bra redan idag.
Vill du lära dig mer om företagskultur?
Som anställd på ett av våra medlemsföretag är du varmt välkommen till våra ledarskapsfrukostar med Hans-Peter Arnborg i Skövde och Trollhättan. Är ditt företag inte medlem, finns möjligheten att besöka oss som gäst. Läs mer och boka din plats nedan.
