Borga agerar hållbart – med Klimatlöftet som verktyg
För byggföretaget Borga blev Klimatlöftet ett sätt att konkretisera sitt hållbarhetsarbete – och att ta steg som gör verklig skillnad. Nu är de med för andra året i rad, med nya klimatmål i sikte.
Ett byggföretag med hållbarhet i fokus
Med bas i Skara och över 50 års erfarenhet driver det svenska bolaget Borga byggprojekt över hela Europa – från byggnation av kontor, lager, ridhus, maskinhallar och andra kommersiella fastigheter. Med egen tillverkning av stålstommar och ett starkt fokus på kvalitet i hela byggkedjan, satsade Borga under 2023 på att växla upp sitt hållbarhetsarbete genom att gå med i Klimatlöftet.
– Hållbarhetsfrågor kan kännas överväldigande. Klimatlöftet hjälpte oss att fokusera på det som passar vår verksamhet och bolagsstorlek. Det blev ett konkret och positivt stöd, berättar Charlotte Rosén, CMO/Marketing Director på Borga.
Klimatåtgärder i praktiken – så minskar Borga sin påverkan
Borga har bland annat installerat solceller både i Skara och Polen, fasat ut dieselbilar ur bilpolicyn, infört laddstolpar och övergått till grön el. Anläggningen i Skara värms dessutom upp med pellets från företagets egen skog.
Företagets uppförandekod och hållbarhetspolicy, baserad på FN:s globala mål, låg till grund för arbetet – men Klimatlöftets löften hjälpte till att göra dem mer lokala och mätbara.
– Vi behövde bryta ner våra mål till något vi kunde agera på här och nu. Det blev enklare att komma i gång när vi fick välja ut de områden som passade just oss, säger Charlotte.
Ställa krav på leverantörer – en viktig del av hållbarhetsarbetet
För Borga är det viktigt att hållbarhetsarbetet inte stannar vid den egna dörren. Därför har de infört en inköpspolicy och ställer i dag krav på exempelvis miljöcertifierade fraktbolag.
– Att tänka globalt men agera lokalt innebär också att vi tar ansvar i hela kedjan – både bakåt i leverantörsledet och framåt mot kund. Genom att sätta krav driver vi på förändring även utanför vår egen organisation, förklarar Charlotte.
Så engagerar Borga hela företaget i klimatarbetet
Att skapa delaktighet internt har varit en viktig framgångsfaktor. Företaget arbetar med avdelningsspecifika mål, följer upp regelbundet och använder workshops och externa föreläsare för att inspirera personalen.
– Alla måste känna att de kan göra något. Det behöver inte vara stort – bara att ha en tydlig återvinningsstation gör skillnad i vardagen.
Transparens är också centralt. På företagets hemsida visas status för varje hållbarhetsmål – för att visualisera framsteg och utmaningar.
– Vi vill inte bara visa upp mål på en grön bakgrund. Det handlar om att visa att vi faktiskt arbetar aktivt med dem.
Att tänka globalt men agera lokalt innebär också att vi tar ansvar i hela kedjan.
Fortsatt utveckling med Klimatlöftet – inspiration för andra företag
Efter en lyckad första omgång deltar Borga nu i Klimatlöftet för andra året i rad.
– Det hjälper oss att hålla tempot uppe, få nya insikter och fortsätta utvecklas med stöd från nätverket och experterna, säger Charlotte.
Till andra företag som funderar på att gå med har de ett tydligt råd:
– Gräv där ni står. Sätt realistiska, mätbara mål som ni kan följa upp. Och få inte klimatångest – börja i det lilla och var transparent med både framsteg och det som är kvar att göra.
VILL NI GÅ MED I KLIMATLÖFTET?
Öka er konkurrenskraft under 2025 och få stöd i ert hållbarhetsarbete. Läs mer om hur medverkan i Klimatlöftet går till och välj vilka löften som är aktuella för just ert företag.
