Företagsanpassad kurs: Ledningsgrupp
Varje utbildning utgår från era behov. Innan utbildningen prioriterar du och föreläsaren vilka frågor som är viktigast för er. Här visar vi vilka ämnen som vanligtvis brukar ingå i de företagsanpassade kurserna på området Ledningsgrupp.
SÅ HÄR GÅR DET TILL
- Meddela oss via formuläret vilka moduler ni är intresserade av.
- Vi återkopplar till er med en offert.
- Innan kursdagen prioriterar ni och föreläsaren gemensamt kursens upplägg, med utgångspunkt i de valbara modulerna.
- Utbildningen genomförs på ert företag, i våra lokaler alternativt digitalt - efter era önskemål.
Ledningsgruppens syfte, arbetsform, gruppdynamik, kommunikation och möten
MODUL 1
Här finner du förslag på ämnen:
- Ledningsgruppens syfte - är det tydligt, är det uttalat?
- Vilka typer av frågor & möten bör vi ha i ledningsgruppen.
- Strategier som säkerställer att budskap når ut i organisationen.
- Gruppdynamik och gruppens olika faser. Förändring, påverkan och styrning.
Ledningsgruppens ekonomistyrning
MODUL 2
Här finner du förslag på ämnen:
- Målsättning och styrning för att nå tillväxt- och lönsamhetsmål.
- Balans- och Resultaträkningen: Hur, när och varför ska den tolkas?
- Nyckeltal: Vilka ska vi använda? Hur ska de tolkas?
- Uppföljning och rapportering: Vilka rapporter behöver vi och med vilken intervall för att tillgodose våra intressenter?
Neuroledarskap/SCARF
MODUL 3
Här finner du förslag på ämnen:
- Det senaste kring neuroledarskap och motivationsbaserad forskning.
- Kunskap om hjärnans funktioner vad gäller motivation, feedback, belöning.
- SCARF-modellens forskningsgrund och användningsområde.
- Reflektion och övningar hur du kan skapa förutsättningar för medarbetare och kollegor att vara i ett tillstånd där de är kreativa, lunga och har lätt för att fokusera och samarbeta med andra.
Låter detta som något ni vill satsa på, fyll i vår intresseanmälan. Inget är bindande i ett förstasteg.
