Företagsanpassad kurs: Ledarskap
Varje utbildning utgår från era behov. Innan utbildningen prioriterar du och föreläsaren vilka frågor som är viktigast för er. Här visar vi vilka ämnen som vanligtvis brukar ingå i de företagsanpassade kurserna på området Ledarskap.
SÅ HÄR GÅR DET TILL
- Meddela oss via formuläret vilka moduler ni är intresserade av.
- Vi återkopplar till er med en offert, enligt prislistan.
- Innan kursdagen prioriterar ni och föreläsaren gemensamt kursens upplägg, med utgångspunkt i de valbara modulerna.
- Föreläsaren kommer till ert företag och utbildar er under en hel- eller halvdag.
LEDARSKAP - METODER, TEKNIK OCH I PRAKTIK
MODUL 1
- Ledarskap och att stärka individen som ledare, coachande ledarskap, att leda genom andra chefer.
- Ledarskap och kommunikation, hur kommunicera budskap till person, grupp, organisation, presentationsteknik, att leda digitalt.
- Att leda i förändring, strategiskt förändringsarbete.
- Effektiva möten, konflikthantering, gruppdynamik.
NEUROLEDARSKAP/SCARF
MODUL 2
- Det senaste kring neuroledarskap och motivationsbaserad forskning.
- Kunskap om hjärnans funktioner vad gäller motivation, feedback, belöning.
- SCARF-modellens forskningsgrund och användningsområde (Status/Certainty/Autonomy/Relatedness/Fairness).
- Reflektion och övningar hur ditt agerande kan skapa förutsättningar för medarbetare och kollegor att vara i ett tillstånd där de är kreativa, lunga och har lätt för att fokusera och samarbeta med andra.
INKLUDERANDE LEDARSKAP – BEGREPP, INSIKT OCH VERKTYG
MODUL 3
- Begreppen mångfald och inkludering samt dess affärsnytta.
- Hinder för inkludering. Människans mentala mekanismer och unconcious bias när vi möter människor som är olika oss själva.
- Inkluderande rekrytering, de vanligaste fällorna i processen.
- Det inkluderande ledarskapets principer och verktyg.
Låter detta som något ni vill satsa på, fyll i vårt offertförfrågan. Inget är bindande i ett förstasteg. Vill du ställa några kompletterande frågor, kontakta vår utbildningsansvarig Rebecka Bartolomé.
